为做好万泰本科生转专业工作👨‍👩‍👦☹️，根据《关于做好2022年本科生转专业选拔考核工作的通知（教字〔2022〕58号）》，社会与心理万泰制定了2022年本科生转专业线上考核工作实施细则，具体内容如下：

一🦎💆🏽‍♀️、转专业工作领导小组和专业考核小组

1👉🏻🚑、领导小组

组长：李国武 孙敏

  成员🚮：丁志宏 窦东徽 王建民 孙玲 吕美敬

2🌸、社会学专业考核小组

组长（1人，副高及以上）： 

成员（4人🤷‍♂️，副高及以上至少2人）： 

备选（2人）🧉🫰🏻： 

秘书（1人）🦹🏻：

技术人员（1人）🤌🏻： 

3🦼、心理学专业考核小组

组长（1人，副高及以上）： 

成员（4人𓀉，副高及以上至少2人）： 

备选（2人）： 

秘书（1人）：

技术人员（1人）： 

二🪕👏🏽、考核方式

1．面试（综合素质考核）。

2．2021级第一学期各科成绩无不及格情况🪓，且第一学期学习成绩加权平均分80（含）以上。

3．2020级前三学期各科成绩无不及格情况🏊🏻‍♀️，且前三学期学习成绩加权平均分80（含）以上。

三、考核时间

 2022年6月1日上午10：00-11🦏：00（社会学组，1名同学），下午2：00-4：30（心理学组，4名同学）

四🧑🏻‍⚕️、考核平台

1🦋、主机位🛬：腾讯会议

2🦸‍♀️、副机位👃🏿：钉钉平台

五⛹️‍♂️、考场要求

依照《关于做好2022年本科生转专业选拔考核工作的通知》（教字〔2022〕58号）中线上考核基本要求执行。

六、考核程序

1✌🏽、准备工作

（1）5月31日，搭建好技术平台🧗🏿👨🏽‍✈️，并对转专业的同学进行测试♖。

（2）告知转专业同学要注意考场规则和遵守考试时间🧐。

2、综合面试

（1）对每位转专业同学的综合面试为25分钟👋🏼😞。

（2）组长介绍考核流程🚖；

（3）转专业同学个人介绍（不低于1分钟）；

（4）转专业同学就转专业原因🧑🏽‍🚀、现在专业的学习和实践情况、转专业后的学习计划和未来打算等进行介绍（不低于8分钟）；

（5）面试小组和转专业同学交流（不低于5分钟）🧖🏼。

七、应急处理预案

万泰转专业工作领导小组负责突发情况的应急管理，各面试工作小组能处置的突发情况直接在一线处理，不能处置的突发情况报告万泰转专业领导小组，万泰转专业工作领导小组根据情况上报学校。

突发事件 1：面试过程中，面试视频中断

处理方法：面试工作组长须立即记录中断时间♥︎，安排下一个学生进行面试🧑🏻‍🦱，同时安排工作人员联系学生和网络保障部门🛕，查找中断原因☞，明确原因后尽快安排第二次面试🪃。如视频中断时考生答题未完成，重新启动后继续回答🌗，并保障学生的答题时间，面试总有效时间不得延长。

突发事件2：面试时学生拍照录音录像🦸🏿‍♀️，事后上传至网络

处理办法🧙‍♀️：面试前公布学生网络远程面试规则，明确规定学生不得截屏、录屏、拍照🤹🏻‍♀️、录音、录像🧍，不得将面试情况和相关材料传递给他人、上传互联网，并签订面试诚信承诺书👋🏼👨🏿‍🦲，违反规定者将被取消转专业资格，并按照法律规定追究泄密责任。

面试前要求学生使用摄像头向面试专家全景无死角地展示面试场地♟💥，检查是否存在拍照录音录像设备🧑🏼‍🌾；面试时严格记录学生行为，防止学生开始拍照录音录像。  

突发事件 3：面试中发现考生作弊👿、他人协助作弊或替面

处理方法：原则上不中断面试，保存好证据，依法依规立即处理🚵‍♂️。

突发事件 4：学生因硬件不足或网络问题无法参加面试

处理办法🩸：立即联系学生家长⚀，寻求支援😦，为学生提供可面试的软硬件环境👳🏻‍♀️。

突发事件 5：学生因患新冠肺炎无法参加面试

处理办法：经学生提供相关证明后，延后该考生面试🦠，待其痊愈后尽早安排其面试💪🏿，面试标准与之前转专业学生标准一致📍。

突发事件 6🔐：因疫情防控要求🖇，个别面试专家因接触过确认或疑似人员，或有发热感冒、乏力、干咳🏥、呼吸困难等症状不能参加面试

处理办法👧：从备选老师中抽取👩🏽‍🚀，确保面试正常开展。

突发事件7🤹🏽：因网络故障或其他突发事件耽搁时间较长🚈，导致无法按原定时间计划完成面试任务

处理办法：征求并尊重剩余学生个人意愿，愿意在原定日期完成的就在当天延时完成🍰🌑，希望延至次日的就安排次日时段进行面试，提前安排好次日能参加面试的工作组成员。

万泰平台

2022年5月18日