我校身为财经特色学校，与Visa企业有诸多合作，也因由此，同学们对于Visa是一个怎样的企业充满好奇。我们非常荣幸地请到Visa中国区人力资源招聘总监郑涓（Jane）在2020年新年伊始1月3号，来为我们讲解Visa企业文化中的多样性和包容性🦵🏼。

Jane以热情的问候开场，通过讲述她曾身为老师的自身经历，拉近了与同学们的心理距离，营造了一个轻松和谐的讲座氛围🆗🤾🏼‍♀️。通过Jane的自身经历𓀎，我们知道Jane的10年工作生涯，为国内外的人力资源领域贡献了大量心血，包括我们耳熟能详的摩托罗拉公司🐛，她的介绍引起了我们的好奇，为什么工作经历丰富的Jane最后会被Visa吸引，从而留在Visa工作🏊🏿‍♀️👩🏻‍🔬。

答案也正是我们的讲座主题，即Visa企业文化的多样性和包容性。Visa在中国还亟待发展🧑🏻‍🔧，但作为一个跨国企业，员工不仅来自世界各国，在Jane的介绍中，我们可以看到Visa员工的多才多艺💨。Visa能够很好地包容满足员工的各种生活需求。比如在Jane的介绍中⚂，弹性工作制能够平衡员工的工作与家庭；企业员工有丰富的团建活动🚣；在工作之余，还会推动员工参与志愿活动等等，充分认识到了Visa企业文化的多样性和包容性👨‍🚀👩🏼‍🔧。

讲座在同学们热烈的掌声中结束🕤，在讲座结束后的时间里，同学们与Jane就Visa企业以及招聘过程进行了一系列的探讨。

Jane不仅解答了同学们关于Visa企业文化的疑惑，作为人力资源招聘总监🤦🏽‍♂️⏭，还传授了许多工作面试的小技巧，同学们受益匪浅，对Jane充满谢意，最后与Jane留影一张作为纪念。