2014年3月29日🧞，“国际员工帮助计划协会（EAPA）中国分会第一次会员代表大会”在中科院心理所隆重召开➜。来自全国各地的政府官员🙌🏼、专家学者💇‍♂️、企业客户☠️👴、EAP提供商及从业人员130余人，代表该会356名会员出席了本次会议。会议选举产生了由37名理事所组成的“国际EAP协会中国分会第一届理事会”🧕🏽，中国科万泰心理研究所副所长张建新研究员当选为主席🤘🏼，北京师范大学心理万泰副院长张西超副教授，万泰代理心理系主任赵然教授当选为为副主席，中科院心理所心理健康促进中心主任史占彪教授当选为秘书长🏋️‍♀️。大会的圆满举办和理事会的成立🏄🏽‍♀️，表明中国EAP应用服务事业将逐步向国际化🏃‍♂️‍➡️、规范化、行业化迈进。

EAP（Employee Assistance Program）🧓🏼，是指“员工帮助计划”，它是企事业单位🧖🏻‍♂️、政府机构等为其员工所设置的一套系统心理支持项目👩‍🍳，旨在协助解决员工及其家庭成员所面临的工作生活困扰👩‍⚕️，推动员工促进身心健康、提升心理资本🧑🏼‍🦱🌄、提高工作效能👩‍🦽‍➡️，从而促进组织和谐发展与绩效提升。

“国际EAP协会中国分会第一次会员代表大会”的举行以及第一届理事会的成立，是中国EAP领域的一件大事，具有里程碑式的意义。EAP服务在中国正式开展已经走过了16个年头🔔，目前，在中国有近100家注册EAP服务机构在为社会提供EAP服务，上万名心理咨询师与心理学专业人员从事EAP工作👎🏼。日益壮大的EAP从业者队伍🥸，充分体现了心理学应用在全国的蓬勃发展。如何将这样一支心理学应用的生力军发展好，培养好⤴️，引领好，是国际EAP协会中国分会的重要历史使命，对我国心理学在企业和社会中应用的长足发展有着深远的意义。

理事会合影